| 職種 | スタイリスト
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| 必要資格 | 美容師免許
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| 給与 | 【時短社員】最低給与保証 220,000円
※個人売上500,000円を超えた場合は総売上の48％が月給になります。
【給与例/月】
Aさん：個人売上４０万円の場合 220,000円
Bさん：個人売上８０万円の場合 800,000円×48%＝384,000円
＜歩合について＞
頑張りをきちんと給与に還元したい！という思いから、歩合に重きを置いた給与体制♪
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| 勤務時間 | 09:00〜18:00 の間で希望勤務時間を面談時にご相談下さい。
※営業時間もスタッフの都合で変更のご相談可能
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| 休日 | スタッフのライフスタイルに合わせて柔軟に対応したいため、まずはご希望の勤務体制を面接時に教えてください。
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| 待遇 | 急募 / 週5回 / シフト制 / 社会保険完備 / 個人サロン / オープニング/車・バイク通勤OK / 交通費支給 / アットホーム / 地域密着 /ノルマなし
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| 福利厚生 | ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 育児休暇あり
■雇用保険・労災保険 ■交通費支給（会社規定）■マイカー通勤可 ■歩合あり ■研修制度あり(必要に応じて実施します)
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| 仕事内容 | カット、カラー、パーマ、縮毛、髪質改善がメインとなりますが、お店のコンセプトとして35歳以上の女性をメインターゲットにしておりますので、難しいハイトーンのカラーや特殊パーマなどはメニューにありません。 シンプルに髪を綺麗にする美容室を目指しておりますので、ブランクのある方でも安心して復帰できます。 メンズカットも苦手であればしなくて大丈夫です。
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| 教育・研修制度 | ブランクがあって少し不安のある方でも心配いりません!代表が丁寧にレクチャーして美容師復帰を手助けします。代表自身35歳以上のお客様のヘアに対する見識は深いためご安心を。
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| 求める人物像 | ○無理のないシフトで働きたい方
○いつまでも美容師を続けたい方
○美容師として復帰したい方
○経験を活かして稼ぎたい方
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| PR | ■オープニングスタッフメンバーならではの特典
・定休日、営業時間などをオープニングメンバー間で提案可。
・店舗の場所など希望を考慮。
・ブランクある方は代表より直接レクチャー。
■スタッフの老後も考えて70歳まで働けて稼げる美容室を目指します!!
新規オープンにあたり2つの約束事
(1)スタッフ第一主義を掲げます!
お客様のことは、スタッフに考えてほしいので、代表はスタッフのことしか考えません。ですのでお客様ありきでスタッフに無理をさせるシフトを組むなんてことはありません。時短社員のみで運営しますので周りからの強要もありません!
(2)頑張りは給与に還元!
頑張りは歩合として給与に還元したいと考えています。
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